2018年，本鋼集團精神文明建設之花“飄香四溢”。北營煉鋼廠在第十五屆全國職工職業(yè)道德建設評選表彰中，榮獲“全國職工職業(yè)道德建設先進單位”稱號，成為遼寧省唯一獲得此項榮譽稱號的單位，也是全國唯一一家獲此殊榮的鋼鐵企業(yè)；板材能源總廠榮獲遼寧省2015～2017年度精神文明單位稱號，4家單位榮獲本溪市2015～2017年度精神文明單位稱號……
　　百年振興的征程，離不開精神力量的支撐；改革發(fā)展的藍圖，更需有文明新風的指引。
　　從20年前本鋼集團黨委首次榮獲“全國精神文明建設工作先進單位”的那一刻起，本鋼集團精神文明建設便以深入基層、貼近實際、富有成效的態(tài)勢扎實推進。2008年至今，本鋼集團共有6家單位榮獲“遼寧省精神文明單位”稱號，有14家單位榮獲“本溪市精神文明單位”稱號。
　　近年來，本鋼集團進入持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢，開啟了強力推進改革、實現(xiàn)戰(zhàn)略突破、打造具有世界競爭力的一流企業(yè)集團的高質量發(fā)展新篇章。與此同時，本鋼集團進一步落實意識形態(tài)工作責任制，始終把精神文明建設貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚本鋼核心價值理念，提升職工綜合素質，豐富“創(chuàng)文明單位、建文明班組、做文明職工”活動內容，深化典型選樹和宣傳、法治和國防宣傳教育等工作，鑄就精神之“魂”，綻放文明之“花”，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證。

增添創(chuàng)新動能　放大“人”的優(yōu)勢

　　去年年末，板材煉鐵廠職工張守喜的研究成果《本鋼4747立方米高爐TMT液壓泥炮國產(chǎn)化研究與應用》榮獲第五屆全國職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果二等獎，并獲得參評2019年全國科技進步獎資格。張守喜還在去年6月代表遼寧省參加了海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展，受到全國總工會領導的高度贊揚。
　　建設一流企業(yè)，需要高素質的干部職工隊伍。本鋼集團把提升發(fā)展質量作為精神文明創(chuàng)建的出發(fā)點和落腳點，大力開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，搭建職工創(chuàng)新平臺，打造學習創(chuàng)新型企業(yè)，放大“人”的優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展提供了穩(wěn)固支點和強勁動力。
　　本鋼集團扎實推進職工素質提升工程，以各類技能大賽競賽為抓手，將競賽與技術培訓等活動有機結合，營造出職工學習創(chuàng)造的良好氛圍。組織開展了2018年“工匠杯”職工職業(yè)技能大賽，涉及工種164個，總參賽人數(shù)達7230人次。同時，組織優(yōu)秀職工代表本溪市參加了全國技能大賽遼寧省選拔賽，獲得計算機組團體第二名、鉗工組團體第三名，鉗工個人第四名的好成績；參加了第九屆全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競賽，有兩人獲得“鋼鐵行業(yè)職工技術能手”稱號。
　　本鋼集團積極倡導科技人員、勞模、一線職工創(chuàng)新爭先，弘揚勞模和工匠精神，充分發(fā)揮典型在創(chuàng)新活動中的引領、輻射和帶動作用，深入推進創(chuàng)新工作室和技能大師工作站的創(chuàng)建，引導廣大職工在崗位上建功立業(yè)。板材技術研究院劉宏亮博士創(chuàng)新團隊榮獲遼寧省科學技術協(xié)會公布的2018年度“優(yōu)秀創(chuàng)新團隊”稱號，劉宏亮本人獲得“創(chuàng)新標兵”榮譽。同時，本鋼集團在2018年新增一個遼寧省勞模創(chuàng)新工作室、3個遼寧省職工創(chuàng)新工作室，至此，本鋼集團已擁有7個遼寧省勞模創(chuàng)新工作室、8個遼寧省職工創(chuàng)新工作室。
　　此外，本鋼集團借助技能大師工作站這一平臺，充分發(fā)揮高技能領軍人才在帶徒傳技、技能攻關等方面的引領示范作用，成為生產(chǎn)難題的“攻堅站”、職工技能學習的“充電站”。目前，本鋼集團19家集團級以上技能大師工作站中，有國家級技能大師工作站兩家、省級技能大師工作站5家、市級技能大師工作站8家；近3年來，各個技能大師工作站共組織培訓253個班次、培訓7033人次，申報專利11項、開展小改小革148項、提出合理化建議268項，直接或間接創(chuàng)造經(jīng)濟效益達上億元。

選準契合載體　賦予“創(chuàng)建做”新內涵

　　2018年，板材冷軋廠二冷軋工序連退作業(yè)區(qū)榮獲“全國工人先鋒號”，北營公司黨委書記、董事長陳新等6人獲得“遼寧省五一勞動獎章”……榮譽的背后，是本鋼集團持續(xù)開展“創(chuàng)建做”活動結出的豐碩果實。
　　多年來，本鋼集團把開展“創(chuàng)建做”活動作為推進精神文明建設的重要載體，以社會主義核心價值體系建設為主線，以培育干部職工良好的“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”為目的，以實現(xiàn)一流的管理水平、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績、建設一流的干部職工隊伍為根本，積極探索新形勢下“創(chuàng)建做”活動融于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效途徑，涌現(xiàn)出一大批以機電安裝公司羅佳全為代表的獲得國家、省、市各類榮譽的先進集體和個人，使企業(yè)精神文明建設始終保持旺盛的生機與活力。
　　本鋼集團把創(chuàng)建文明單位活動與企業(yè)文化建設緊密結合，通過塑造形象、培育理念，不斷賦予新的文化思想內涵，增強活動的針對性和實效性，有效提升廠區(qū)環(huán)境建設的藝術水準、文化品位和職工生產(chǎn)生活的環(huán)境質量。在創(chuàng)建文明班組活動中，以建設和諧班組、學習型班組、創(chuàng)新型班組為重點，與勞動競賽、建功立業(yè)、小改小革等活動相結合，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”，促進企業(yè)肌體“健康”，使班組建設向“安全文明生產(chǎn)、管理民主規(guī)范、環(huán)境整潔優(yōu)美、職工遵章守紀、團結互助友愛、積極奮發(fā)向上”的目標邁進；在做文明職工活動中，本鋼集團按照《公民道德建設實施綱要》的要求，教育引導廣大職工樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把個人理想融入企業(yè)發(fā)展的共同理想和奮斗中，立足本崗、務實創(chuàng)新，積極投身企業(yè)改革發(fā)展實踐中。同時，突出抓好職工職業(yè)道德建設，努力打造一支忠誠擔當、敬業(yè)精業(yè)、崇尚道德的干部職工隊伍，讓職工受益，促企業(yè)和諧。

選樹道德典型　 強化法治國防教育

　　如今，在山城的大街小巷，百姓閑談中經(jīng)常能聽到這樣一句話：“本鋼‘好人’多。”
　　僅2018年，就有12名本鋼職工榮獲“本溪好人”，兩名職工榮獲“本溪好人·最美志愿者”，一名職工榮獲“遼寧好人·最美人物”稱號，2012年至今，共有79名本鋼職工成為“遼寧好人”和“本溪好人”，他們遍布企業(yè)各個崗位，弘揚主旋律，傳遞正能量。在“好人”精神的感召下，本鋼集團形成了“人人學習好人、人人爭做好人”的良好環(huán)境和崇德尚善、見賢思齊的濃厚氛圍。
　　榜樣的力量是無窮的。多年來，本鋼集團廣泛開展“跟著郭明義學雷鋒”、爭做“四德”職工活動，在基層黨組織中開展“向毛豐美同志學習”先進典型事跡宣講活動，掀起了“踐行雷鋒精神，爭當?shù)赖履７?rdquo;新高潮，選樹、宣傳、推薦了一批自覺踐行社會主義核心價值觀和本鋼核心價值理念，忠誠企業(yè)、敬業(yè)奉獻的先進典型。北營煉鋼廠孫新社榮獲2014年遼寧省“最美遼寧工人”，機電安裝公司羅佳全榮獲2015年“遼寧好人·最美人物”，礦業(yè)南芬露天礦王立仁、北營煉鐵廠王世明榮獲2017年“遼寧好人·身邊好人”，板材技術研究院文小明榮獲2018年“遼寧好人·最美人物”，北營煉鐵廠王世明榮獲2017年遼寧省“學雷鋒·最美志愿者”，板材熱連軋廠吊車作業(yè)區(qū)五工段甲班榮獲2013年遼寧省“學雷鋒學郭明義先進集體”稱號……
　　本鋼集團堅持“依法治企”和“以德治企”相結合，通過每年開展的紀念“‘12·4’國家憲法日暨全國法制宣傳日”法治宣傳系列活動，不斷創(chuàng)新和發(fā)展法治宣傳教育工作方法，增強法治宣傳教育工作的實效性，積極選樹法治宣傳工作先進典型，全面推進法治本鋼建設。
　　本鋼集團還以“強軍夢·中國夢”為主題，深入開展國防教育，以“4·28”《國防教育法》頒布周年紀念、“八一”建軍節(jié)、全民國防宣傳日為契機，宣貫“堅持走中國特色強軍之路，全面推進國防和軍隊現(xiàn)代化”等國防知識，通過宣傳典型事跡和經(jīng)驗做法、召開座談會等形式，不斷增強廣大干部職工“關心國防事業(yè)、關注國家安全、尊崇軍人職業(yè)”的國防法治意識。
　　春雨潤物細無聲。多年來，本鋼集團精神文明建設深入職工心中，觸及各個角落，貫穿企業(yè)改革發(fā)展的全過程，以強基固本的靈魂工程建設集萬鈞之合力，托起了企業(yè)騰飛的光輝夢想。